Kategori: Psykologisk tryghed

Psykologisk tryghed på arbejdspladsen kan defineres som, når en medarbejder tør, 1) at være den, de er og 2) at give udtryk for det, de mener 3) uden at være bange for konsekvenserne. Psykologisk tryghed handler om tillid Psykologisk tryghed handler om tillid. Tillid til, at når man er sit eget autentiske jeg, med alt…