Gå glad på arbejde
– og gå glad hjem igen
“Når du finder dit autentiske jeg
finder du indre ro og glæde”
Når vi tør være os selv, træffer vi bedre beslutninger – for os selv, for vores medarbejdere og for vores virksomheder.
Men for at kunne være os selv, må vi finde ud af hvem “os selv” er. Gennem livet har vi lært at tilpasse os. Vi tilpasser os forventninger fra vores familie, vores arbejdsplads og fra samfundet. For at finde os selv igen, må vi kigge på, hvor vi har tilpasset os så meget, at vi har glemt eller gemt vores autentiske jeg væk. Når vi ikke kan mærke vores autentiske jeg eller når vi (bevidst eller ubevidst) gemmer det væk, får vi stress. Som medarbejder er det vores ansvar at finde og kende vores autentiske jeg. Det er virksomhedens og ledelsens ansvar at skabe rum til, at vi alle kan være vores autentiske jeg.
Hos mig kan du og din virksomhed få hjælp til at finde det autentiske jeg frem,
så alle går glade på arbejde og glade hjem igen.
Dette kan jeg hjælpe med
Hos mig kan du som leder og dit team
få hjælpe til at finde arbejdsglæden frem igen. Jeg hjælper primært gennem 1:1 samtaler, hvor vi f.eks. kan arbejde med lederensomhed, stresshåndtering, autenticitet og hvordan man som hhv. leder og medarbejder står stærkt i sig selv.
Sådan arbejder jeg
Jeg tror ikke på “one size fits all” løsninger. Derfor får du altid en personlig og skræddersyet løsning hos mig. Jeg arbejder “bag om” udfordringen, for at finde ud af, hvilke årsager der ligger til grund for den. Jeg tror nemlig på, at hvis vi ikke tager fat om roden, så løser vi ikke udfordringen.
Det her er mig
Det vigtigste for mig er, at alle trives bedst muligt.
For når vi trives bedst muligt, performer vi bedst muligt – både på jobbet og i privatlivet. Jeg har gennem hele min karriere samlet erfaring fra mange forskellige brancher og stillinger – og hele vejen igennem har jeg observeret, hvornår og hvorfor medarbejdere og ledere trives og performe bedst muligt.
“Workshoppen var en god oplevelse takket være vores positive og fagligt dygtige instruktør, som mestrede kunsten at facilitere og enagagere. Hun evnede at føre dialogen med deltagerne, sikrende at alle følte sig hørt og værdsat.
Det var tydeligt, at forløbet var veltilrettelagt, med en aktiv inddragelse af alle deltagere, hvilket skabte et dynamisk og interaktivt læringsmiljø.
Afslutningsvis var den positive feedback fra deltagerne et tydeligt tegn på workshoppens succes. Det var en fornøjelse at være en del af denne workshop”
Steen Aldenborg
Leder
Team Job, Rekruttering & Uddannelse samt Team Rådighed
Jobcenter Vejen
