Åben dør politik
- En politik som ofte (ikke altid) betyder, at det er medarbejdernes ansvar at gøre lederen opmærksom på problemer og udfordringer.
- I nogle virksomheder er lederen (også) selv opsøgende i forhold til, hvor der kan være problemer og udfordringer.
- Politikken fortæller ofte ikke noget om, hvordan/om der reageres på problemer og udfordringer.
- Effektiviteten af denne politik afhænger meget af graden af psykologisk tryghed i den pågældende virksomhed eller det pågældende team.
